HM-neo(エイチエムネオ)とは？評判･口コミや料金について

HM-neoとは？

HM-neoとは、従業員の健康管理を簡単に行うことができる健康管理システムのことです。
従業員の健康を総合的に管理することによって、従業員のストレス軽減や労働しすぎを未然に予防することが期待できます。
従業員が高い生産性を持って業務を行うためには、健康状態を万全に保っておくことがとても重要になります。
ただ、完全に従業員の健康状態を管理することは難しいので、HM-neoによってサポートを受けることがとても重要になります。

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HM-neoの特徴

特徴① データを一元管理できる

HM-neoは、従業員の健康状態を全て一元管理することができます。
主に健康診断結果、ストレス、労働時間、予防接種、残業時間などの情報を全て把握して従業員1人1人の健康状態を正確に把握します。
そしてその情報は全て管理者に届くようになっているので、体調の悪い従業員をすぐに確認することが可能です。
また、健康管理者の負担を大幅に削減してくれます。

特徴② ペーパーレス化になる

HM-neoは、従業員の健康状態を全てデータで保存・管理しているので、ペーパーレス化になります。
複雑な書類などを全てデータにすることで、情報管理がしやすくなりすぐに従業員情報を確認することが可能です。
さらに、無駄なスペースを減らして企業全体のコスト削減にも貢献するので、業務改善にも効果的です。

特徴③ 帳票作成ができる

HM-neoには、帳票作成機能が搭載されているので、その機能を活用することによって、気軽に帳票を作成できます。
さまざまな帳票を簡単に作成することができるので、帳票作成にかかっていたコストを大幅に削減して、スムーズに業務を進めることができるようになります。
そのため、人件費や時間、管理コストなどを大幅に削減できます。

HM-neoの機能

従業員情報管理

HM-neoの従業員情報管理機能は、人事情報を取り込むことで、従業員個人の所属や人事異動履歴、電子ファイルなどを登録することができます。

異動履歴を登録することで、従業員が健康診断を受診した際にどの部署に在籍していたのかといった細かい情報を把握することが可能となります。

また、残業時間を取り込んで、過重労働面談対象者を抽出、就業措置を設定するといった使い方もできます。

特殊業務管理

特殊業務管理機能は、有害業務や特定業務に従事している従業員に対して、業務内容や作業などの情報を登録することができます。

様々な情報を登録しておくことで、受けるべき健診を自動で割り当て、運用を効率化することが可能となります。

従業員ごとの特殊業務歴を一覧で保持することができるため、いつでも必要な情報を参照することができます。

未受診者管理

未受診者管理機能では、健診計画を立てることで、進捗管理を効率化することができます。

未受診者を効率的に把握し、健診の案内を一括配信することで受診率を高めることが可能です。

未受診者を一覧で表示し、リストを抽出、必要に応じて受診勧奨のメールを送信することができます。

HM-neoの導入事例

システムによる業務効率化に成功

"社員の健康情報は、紙ベースで管理してため、検索性が悪く、必要な情報を迅速に確認することができませんでした。HM-neoは、健診や個人面談、ストレスチェックといった健康管理業務を担う機能がオールインワンで搭載されている点が導入の決め手です。個人面談前の問診がシステム上で行えるようになっただけでなく、面談日時の調整や事後連絡なども一貫してシステムで行えるようになったことで大幅な業務効率化ができました。"(味の素株式会社様)

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