リーガルブライトとは？評判･口コミや料金について

リーガルブライトとは？

リーガルブライトは、法律業界に特化した人材紹介会社です。正社員の求人はもちろんですが、育児や介護などで時間の制約がある人でも利用しやすい契約社員・アルバイト・短期の求人も取り扱っています。また、ホームページ上には記載していないような非公開の求人や、合同事務所設立のための独立開業者の募集というようなものもあります。仕事を探している人はもちろん、独立を視野に入れている司法試験合格者におすすめです。

人材紹介システムのおすすめ製品

PORTERS Agent

(4.5)

月額費用	15,000円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	100,000円	最短導入期間	2営業日〜

PORTERS Agentとは、ポーターズ株式会社が運営している人材紹介業務に特化したクラウド型のマッチングシステムです。これまでに、2,000社以上で導入されてきた実績があり、ユーザーからの満足度や認知度も高く、「ITreview Grid Award 2022」の人材紹介部門において、3年連続「Leader」を受賞している実績があります。

業務フローを標準化

PORTERS Agentは、人材紹介に特化しており、人材紹介業務の業務フローやノウハウが凝縮されているため、すぐに利用開始することが可能です。 求職者管理、求人管理、選考プロセス管理に加え、メールテンプレートや帳票作成といった、様々な機能が搭載されているため、業務の標準化を実現することができます。

情報を一元管理

PORTERS Agentは、求人媒体の連携、自社サイト・API連携によって、求職者の情報を外部システムからPORTERS Agentに取り込むことができます。 求人情報をPORTERS Agentに連携することで、情報の一元管理が可能となり、散在していた情報の検索にかける時間も省略され、業務効率化につながります。

KPIの可視化を実現

PORTERS Agentでは、レポート機能やわかりやすいダッシュボードを利用して、KPIの可視化を実現することができます。 入力されたデータをベースに、課題を発見、改善を繰り返してPDCAを回すことで、事業の成長につなげることが可能となります。

PORTERS Agent資料ダウンロード

MatchinGood

(5)

月額費用	20,000円〜	無料お試し	デモあり
初期費用	0円〜	最短導入期間	3日〜5営業日程度

MatchinGoodとは、株式会社ブレイン・ラボが運営している、クラウド型の人材派遣向け業務管理システムです。 スタートアップから大手企業まで、幅広く活用されている実績があり、派遣管理業務における属人化を解消します。 Excelでの派遣管理から脱却し、応募管理から給与計算までを一元化して業務効率化ができ、サポート体制にも優れているため、初めて派遣管理システムを導入するという方にもおすすめです。

直感的でわかりやすい画面

MatchinGoodの操作画面は、人材業界出身のデザイナーが、現場での使いやすさを重視して設計しているため、多忙な現場メンバーでも直感的に扱えるわかりやすい画面となっています。 項目などは、導入企業の業務フローに合わせてフレキシブルにカスタマイズすることができるため、現場での負担が少ない点も特徴的です。 また、クラウド型のシステムのため、場所を選ばず利用でき、商談や面談をしながらデータを検索したり、蓄積することもできます。

派遣業務の一元管理が可能

MatchinGoodを利用することで、応募・案件管理から契約・勤怠・給与計算まで、派遣業務の一元化が可能となります。 効率化したい業務ごとに複数のシステムを導入する手間やコストを削減することができ、煩雑であった事務作業が効率化されます。 リアルタイムの通知機能やアラート機能が搭載されているため、業務の抜け漏れを防止し、マッチング機能で高速かつ精度の高いマッチングを実現します。

人材紹介業務も同時に管理

MatchinGoodは、派遣向けシステムで唯一、人材紹介業の求人・求職者の管理も同一システム上で管理することができます。 1つのシステムで管理が可能となることで、二重管理の手間をなくし、複数システムを導入するコストの削減も可能となります。

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LaS

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	導入実績	要問い合わせ

LaSとは、人材紹介会社が自らの痛みをもとに生み出したオールインワン人材紹介システムです。人材紹介業を営む上で感じた情報管理の煩雑さをもとに、複数のシステムに跨る運用・Excel管理などを経験した上で、もともとは自社内で活用することを前提に作成されました。

【各種情報管理機能】社内の情報共有を円滑化

企業・求人・求職者の各情報を社内に蓄積します。事業に合わせて、各情報入力の項目を設定することにより、個人個人のヒアリング内容や、求人票の記載内容を統一し、サービスのクオリティを一定に担保できます。

【進捗管理機能】求職者ごとの状況を一目で把握

「どの求職者が・どの企業の・何次選考に進んでいるのか」を一目で分かりやすく表示します。各選考において、面接官や質問された内容などについての選考情報を蓄積できますので、その後の求職者フォローや面接対策に役立てることが可能です。

【AI求人マッチング機能】求職者に鮮度の高い情報を提供

求職者の希望条件にマッチする求人を、自動で検出・表示します。どの条件で求人票を検出するかは、ニーズに応じてカスタマイズが可能。鮮度の高い・効率的な求人紹介を実現します。

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リーガルブライトの特徴

特徴① 紹介だけではなく転職活動をトータルでサポート

リーガルブライトの業務は、仕事を紹介するだけではありません。履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策、自己分析のサポートも行っています。これまで扱ってきた法律業界での転職に携わってきたからこそできるアドバイスを受けることができます。

特徴② 情報を多く持つ担当者が面談

リーガルブライトのアドバイザーは、法律事務所出身だったり法務の業界に詳しい人が多くいます。そんな担当者が面談を行うことで、法律協会ならではの情報を提供してもらえます。リーガルブライトは、面談担当と営業担当を分業していないため、面談の担当者が直接企業とコンタクトを取ります。そのため、面談では実際に見たり、聞いたりした情報を手に入れることができるのです。

特徴③ 入社後のアフターフォローも充実

リーガルブライトのサポートは、転職先が決まったら終わりというわけではありません。入社後もLINEなどで状況を聞いたり、悩みを聞いたりとアフターフォローがしっかりしています。リーガルブライトなら、辛いと感じがちな転職活動も楽しく行うことができます。