LaSとは？
LaSは、人材紹介業者が自ら悩んでいたことから生まれたオールインワン人材紹介システムです。本当に必要な解決を低コストで、早く、かつシンプルに行うことにより業界が抱えている問題を解決します。そして、人材紹介事業者の生産性をアップさせ、より質の高い業務を目指していくことができます。
LaSの特徴
特徴① 初心者でも簡単な操作性
機能を多く持つシステムもありますが、機能が多ければ生産性が向上するわけではありません。機能が多いシステムを選んだ結果、全然使いこなせない、必要なボタンがすぐ出てこないということがあったり、うまく活用できないことが多くあります。LaSは、機械が苦手な人でも直感的な操作で使いこなすことができるようなUIとなっています。
特徴② 無償のアフターケア
いくら良いシステムでも、トラブルがあったときのアフターケアが充実していないと業務が滞ってしまいます。トラブルが起きたときに相談したくても、費用が発生してしまうこともあるため、問い合わせまで踏み込むことができない声もあります。LaSは、アフターケアは商品ではないと考えています。考えてもみなかった費用が発生しない事はもちろん、常に安心安全の運用ができるようトラブルが起きたら無償かつ迅速に対応します。
特徴③ 自社エンジニアによる迅速な改善
システムの運営会社によってはアフターケアを行うエンジニアが別の会社の人間である場合があり、トラブルに対応してもらっても、要望がうまく伝わっていないことがあります。そのようなことを避けるため、LaSでは対応を全て自社のエンジニアが行っています。自社のエンジニアなら自社開発のシステムをしっかり理解しているため、他のシステム運営会社よりも改善の速度が速く、すぐに運用を再開することができます。
PORTERS Agent (4.5) PORTERS Agentとは、ポーターズ株式会社が運営している人材紹介業務に特化したクラウド型のマッチングシステムです。これまでに、2,000社以上で導入されてきた実績があり、ユーザーからの満足度や認知度も高く、「ITreview Grid Award 2022」の人材紹介部門において、3年連続「Leader」を受賞している実績があります。 PORTERS Agentは、人材紹介に特化しており、人材紹介業務の業務フローやノウハウが凝縮されているため、すぐに利用開始することが可能です。 求職者管理、求人管理、選考プロセス管理に加え、メールテンプレートや帳票作成といった、様々な機能が搭載されているため、業務の標準化を実現することができます。 PORTERS Agentは、求人媒体の連携、自社サイト・API連携によって、求職者の情報を外部システムからPORTERS Agentに取り込むことができます。 求人情報をPORTERS Agentに連携することで、情報の一元管理が可能となり、散在していた情報の検索にかける時間も省略され、業務効率化につながります。 PORTERS Agentでは、レポート機能やわかりやすいダッシュボードを利用して、KPIの可視化を実現することができます。 入力されたデータをベースに、課題を発見、改善を繰り返してPDCAを回すことで、事業の成長につなげることが可能となります。 MatchinGood (5) MatchinGoodとは、株式会社ブレイン・ラボが運営している、クラウド型の人材派遣向け業務管理システムです。 スタートアップから大手企業まで、幅広く活用されている実績があり、派遣管理業務における属人化を解消します。 Excelでの派遣管理から脱却し、応募管理から給与計算までを一元化して業務効率化ができ、サポート体制にも優れているため、初めて派遣管理システムを導入するという方にもおすすめです。 MatchinGoodの操作画面は、人材業界出身のデザイナーが、現場での使いやすさを重視して設計しているため、多忙な現場メンバーでも直感的に扱えるわかりやすい画面となっています。 項目などは、導入企業の業務フローに合わせてフレキシブルにカスタマイズすることができるため、現場での負担が少ない点も特徴的です。 また、クラウド型のシステムのため、場所を選ばず利用でき、商談や面談をしながらデータを検索したり、蓄積することもできます。 MatchinGoodを利用することで、応募・案件管理から契約・勤怠・給与計算まで、派遣業務の一元化が可能となります。 効率化したい業務ごとに複数のシステムを導入する手間やコストを削減することができ、煩雑であった事務作業が効率化されます。 リアルタイムの通知機能やアラート機能が搭載されているため、業務の抜け漏れを防止し、マッチング機能で高速かつ精度の高いマッチングを実現します。 MatchinGoodは、派遣向けシステムで唯一、人材紹介業の求人・求職者の管理も同一システム上で管理することができます。 1つのシステムで管理が可能となることで、二重管理の手間をなくし、複数システムを導入するコストの削減も可能となります。 LaS (4.5) LaSとは、人材紹介会社が自らの痛みをもとに生み出したオールインワン人材紹介システムです。人材紹介業を営む上で感じた情報管理の煩雑さをもとに、複数のシステムに跨る運用・Excel管理などを経験した上で、もともとは自社内で活用することを前提に作成されました。 企業・求人・求職者の各情報を社内に蓄積します。事業に合わせて、各情報入力の項目を設定することにより、個人個人のヒアリング内容や、求人票の記載内容を統一し、サービスのクオリティを一定に担保できます。 「どの求職者が・どの企業の・何次選考に進んでいるのか」を一目で分かりやすく表示します。各選考において、面接官や質問された内容などについての選考情報を蓄積できますので、その後の求職者フォローや面接対策に役立てることが可能です。 求職者の希望条件にマッチする求人を、自動で検出・表示します。どの条件で求人票を検出するかは、ニーズに応じてカスタマイズが可能。鮮度の高い・効率的な求人紹介を実現します。人材紹介システムのおすすめ製品
月額費用 15,000円〜 無料お試し 要問い合わせ 初期費用 100,000円 最短導入期間 2営業日〜 業務フローを標準化
情報を一元管理
KPIの可視化を実現
月額費用 20,000円〜 無料お試し デモあり 初期費用 0円〜 最短導入期間 3日〜5営業日程度 直感的でわかりやすい画面
派遣業務の一元管理が可能
人材紹介業務も同時に管理
月額費用 要問い合わせ 無料お試し 要問い合わせ 初期費用 要問い合わせ 導入実績 要問い合わせ 【各種情報管理機能】社内の情報共有を円滑化
【進捗管理機能】求職者ごとの状況を一目で把握
【AI求人マッチング機能】求職者に鮮度の高い情報を提供
LaSの料金・価格
| 初期費用 | 10万円 |
|---|---|
| 月額費用 | 10,000〜15,000円 |
LaSの評判・口コミ
※各種ITツール･SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。
以下のような口コミがありました。
LaSの良い評判・口コミ
見つかりませんでした
LaSのその他の評判・口コミ
見つかりませんでした
LaSを導入した結果に関する評判・口コミ
見つかりませんでした
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