エンゲージメントストックとは？評判･口コミや料金について

エンゲージメントストックとは？

エンゲージメントストックは、南青山FAS株式会社が提供するプロジェクト型賞与サービスです。

エンゲージメントストックでは、仮想の株式を従業員に付与し、仮想株価により業績連動型報酬を従業員に現金で付与できるサービスです。営業利益や利益剰余金などを仮想の株価にあてこみ運用を行います。サービス導入により、従業員採用やモチベーション向上、退職の防止などの効果が見込めます。

福利厚生サービスのおすすめ製品

yui365

(4.5)

カタログ代金	4,100円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最低導入期間	要問い合わせ

yui365とは、株式会社yuiが運営しているデジタルカタログギフトサービスです。 数ある商品をの中から自由に組み合わせてデジタルカタログを贈ることができ、取引先はもちろん、社員への福利厚生にも活用されています。 自社のロゴや写真を盛り込むことができ、URL送付型の納品形式も用意されているため、離れた相手にも簡単にオリジナルのデジタルカタログギフトを贈ることが可能です。

メッセージ・写真・ロゴを挿入できる

yui365は、社員や取引先の好みに合わせて商品を選択し、オリジナルのデジタルカタログを作成することができます。 特徴的なのは、予め用意された商品リスト以外に、自社商品やリクエストした商品を盛り込むこともできる点です。 メッセージや写真、会社のロゴを挿入できることから、経営者から社員へ想いを届けるなど、特別な日を彩ることができます。

URL送付ですぐにギフトを贈ることができる

デジタルカタログギフトなので、URLをメールやチャットシステムで送信するだけで離れた場所にいる相手に対しても、簡単にギフトを贈ることが可能です。 さらに、QRコードを記載したギフトカードを届けることも可能なため、自社の用途や送り先に合わせて柔軟に選択することができます。

豊富なプランを用意

yui365では、5種類以上のランクプランを用意しており、用途や相手に合わせて柔軟に選択することができます。 1冊4,100円のお手頃なランクプランから、特別な日に贈りたい10,000円以上のランクプランまで用意されており、ランクプランによって掲載可能な商品が異なります。 カタログは、1冊から申し込むことができます。

yui365資料ダウンロード

テガルンPLAT

(4.5)

月額費用	無料	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	導入社数	要問い合わせ

テガルンPLATとは、株式会社ビズリンクが運営している転勤手配管理システムです。人事異動などに伴うお引越しやお部屋探し、ライフラインの手配をワンストップで対応することができ、手配業務の負担を最大で80%軽減することができます。

スムーズな手配を実現

テガルンPLATは、全国2,600店舗の法人対応に精通した提携不動産会社の中から業者を選定して依頼することで、企業それぞれの社宅規定にそったお部屋の紹介から決定までをスムーズに行います。お部屋が決定した後も契約内容の確認などの不動産会社との交渉も任せることができ、不動産会社との煩雑なやり取りを軽減できます。

課題やニーズに合わせてプランを選択

テガルンPLATでは、企業の課題や要望に合わせたプランを提供しています。引越し料金の高騰を避けたい、転勤者を待たせたくないという方には、「定額プラン」がおすすめです。

ライフラインの手配もサポート

電気やガス、水道、インターネットといったライフラインの手配もテガルンPLATはサポートしています。プラン調査や案内は全て無料となっており、テガルンPLATライフラインサポートのコンシェルジュがすべてワンストップで対応してくれるため、ライフラインごとに手配する時間と手間を大きく削減することができます。

テガルンPLAT資料ダウンロード

エンゲージメントストックの特徴

エンゲージメントストックの特徴について下記３点紹介します。

特徴① 簡単に導入できる

エンゲージメントストックは、簡単に導入ができるサービスです。

エンゲージメントストックでは、被付与者との契約のみで導入を進められるサービスです。ストックオプションの導入でかかる法務局への登記や法定調書の作成、証券会社への手続きなどは必要ありません。また、行使手続きにおいては、賞与や退職金として支給ができるため、複雑な手続きなしで導入ができるサービスです。

特徴② モチベーション維持効果のあるサービス

エンゲージメントストックは、高いモチベーション維持効果のあるサービスです。

エンゲージメントストックでは、従業員に対して中長期的なリターンを行うことができるため、業績アップに対して積極的に取り組む動機を構築することができます。また、行使時期のコントロールを行うこともできるため、行使条件に勤続年数を加味することにより、早期退職防止効果も見込めます。

特徴③ 中小企業でも導入できる

エンゲージメントストックは、中小企業でも導入ができるサービスです。

エンゲージメントストックでは、中小企業や医療法人での導入が可能なため、社員のモチベーションアップをさせたい企業に最適なサービスです。税制適格ストックオプションは、上場企業や上場準備企業しか利用ができないため、導入企業は限られます。エンゲージメントストックは、どのような企業でも導入ができ、手続きが簡単なため、導入に向けたハードルが低いサービスです。