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これは 適性検査 の製品です。
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ミキワメとは?

ミキワメとは、株式会社リーディングマークが提供する適性検査クラウドです。候補者や従業員の性格や心の幸福度(ウェルビーイング)を見える化して、採用やマネジメントに役立てます。採用候補者が受験する「ミキワメ適性検査」と、社員が受験する「ミキワメウェルビーイング」をそれぞれ提供。どちらも簡単な質問に答えてもらうだけでOKです。

ミキワメ適性検査では、採用おすすめ度や配属おすすめ度、入社後のマネジメント上の注意点などがわかります。ミキワメウェルビーイングを実施すれば、社員の心の幸福度や休職・退職の予兆、チームのメンタルコンディションなどを確認することが可能です。

ミキワメの特徴

特徴①簡単な受験で結果を表示

ミキワメでは、採用候補者や社員に受験してもらうだけで結果を表示できます。複数の質問から回答を選択するだけでOK。採用候補者や社員に負担がかかりません。ミキワメ適性検査は10分ほどで回答でき、採用のおすすめ度や懸念点といった結果を数秒で表示できます。ミキワメウェルビーイングの性格検査は、1年に1回たった10分で完了。月に1回のウェルビーイング検査はたった2分で終わり、心の幸福度や適切なケア方法をすぐに表示できます。

特徴②ミキワメ適性検査

ミキワメ適性検査では、候補者が自社で活躍できる人材かどうかをチェックできます。複数の社員の回答から社風を分析して採用基準を策定。候補者の回答と採用基準を照らし合わせて、「S~E」の14段階で自社とのマッチ度を表示します。一人ひとりの性格特性や、各部署との相性を確認できることがメリットです。虚偽回答を抑制する質問設計を採用しており、より正確な結果を確認できます。面接で聞くべき質問を生成できるため、面接の際に役に立つでしょう。

特徴③ミキワメウェルビーイング

ミキワメウェルビーイングでは、社員の心理状態を把握するパルスサーベイを実施できます。2分で終わる簡単な調査を、1ヶ月に1度の頻度で実施すればOKです。調査サポートが必要な対象者と、具体的なケア方法を見える化できます。性格を踏まえたうえで心理状況を解釈するため、適切なアドバイスが可能です。実名制なので、一人ひとりに寄り添ったサポートができるでしょう。離職や休職の予防や、エンゲージメントの向上に役立てられます。

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ミキワメの評判・口コミ

※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

以下のような口コミがありました。

ミキワメの良い評判・口コミ

・さまざまな視点から候補者の特性をチェックして、総合的に評価できます。

ミキワメのその他の評判・口コミ

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ミキワメを導入した結果に関する評判・口コミ

・面接時やチーム編成の際の指標がハッキリとしました。

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