レジェンダとは？評判･口コミや料金について

レジェンダとは？

レジェンダは、人事や採用施策の実行を支援するアウトソーシングサービスを提供する企業です。

人事・採用の専門家が開発したクラウド型人事システムを活用し、組織内のコミュニケーションを円滑に進められる仕組みを整えています。

レジェンダでは、採用支援と人事労務支援の両方を行っており、採用支援だけでも800社以上の実績があり、豊富なノウハウが蓄積されています。

具体的には、採用コンサルティングや採用アウトソーシング（RPO）を通じて、企業の経営戦略の実現をサポートします。

また、人事労務支援サービスでは、日常的に発生する業務に対してコンサルティングやアウトソーシングを活用し、効率的かつ安定した運営を支援できる体制が整っています。

レジェンダについてのよくある質問(Q&A)

Q:レジェンダの初期費用や月額料金などはいくら？

A:初期費用は個別で問い合わせが必要です。月額料金も要問い合わせとなります。

※2025年12月時点の情報になります。最新の情報や詳細については公式サイトでご確認ください。

Q:レジェンダの最低利用期間とトライアルプランの有無は？

A:最低利用期間は個別で問い合わせが必要です。トライアルの有無については公式へお問い合わせください。

Q:レジェンダに対する評判はどういったものが多い？

A:「知名度向上につながった」といったものや、「課題解決をサポートしてもらえた」といった評判が確認できました。

レジェンダの特徴

独自人事システムを活用

レジェンダの特徴は、人事・採用の専門家が開発した独自の人事システム「EHR」と、豊富なノウハウを活かしたアウトソーシングサービスにあります。

クラウド型の「EHR」では、人事情報を一元管理でき、社員が入力した情報をリアルタイムで共有することが可能です。

また、勤怠申請や各種人事関連の申請・承認作業をワークフロー化することで、業務の効率化や改善を実現できます。

これにより、日常業務の負担を軽減しながら、組織全体の情報管理やプロセス運用を最適化できる点が大きな強みです。

レジェンダでできること・主な機能

さまざまな業務のアウトソーシングに対応

レジェンダは、人事BPRや給与計算のアウトソーシングも手がけており、労務管理で蓄積したデータを活用して「健康経営」や「定着支援」をサポートしています。レジェンダは、社員一人ひとりが生き生きと働ける環境を作り、未来志向の価値ある健康組織を実現することを目指しています。

現行業務については、制度面・業務運用面・システム面の観点から徹底的にヒアリングを行い、問題点や工数を構造的に整理して可視化します。

その上で、可視化された問題をカテゴライズし、解決すべき課題を明確化するプロセスを通じて、効率的で効果的な人事運営を実現しています。