アドバンテッジインサイトとは？評判･口コミや料金について
アドバンテッジインサイトとは 現代の職場では、メンタル不調を原因とした早期退職が大きな課題となっています。 こうした問題に備えるために注目されているのが、ストレス適性を測定できる「アドバンテッジインサイト」です。 株式会 […]
TAPとは？評判･口コミや料金について
TAPとは TAPは、日本文化科学社が提供している適性検査サービスです。 履歴書や面接だけでは見えない能力や性格の特性を明らかにすることができ、検査タイプは3種類あり、言語・数理・論理の能力問題と性格特性をあわせた「総合 […]
MARCO POLOとは？評判･口コミや料金について
MARCO POLOとは MARCO POLOは、株式会社レイルが開発した人材アセスメントサービスです。 心理統計学や科学的手法をもとに個人の傾向を分析し、人材配置や採用、育成のあらゆる判断をサポートします。例えば、長く […]
HireRooとは？評判･口コミや料金について
HireRooとは HireRooは、株式会社ハイヤールーが提供している、クラウドベースのコーディングテストプラットフォームです。 事前に用意された問題を活用することで、スムーズにテストを実施でき、候補者情報の共有や試験 […]
Compassとは？評判･口コミや料金について
Compassとは 採用活動において「自社に合う人材かどうか」を見極めるのは難題のひとつです。そんな課題に対して、精度の高い適性判断を可能にするのが「Compass」です。 Compassは、株式会社イングが開発・提供す […]
Caliperとは？評判･口コミや料金について
「適性検査を活用しているのに、なぜかミスマッチな人材が入ってしまう」「採用した社員が、なかなか業務にフィットしていない」そんな課題を抱えている企業には、Caliperの導入が有効です。 Caliperは、職務上求められる […]
GPS-Businessとは？評判･口コミや料金について
GPS-Businessとは？ GPS-Businessとは、株式会社ベネッセi-キャリアが運営している適性検査サービスです。 一般的な適性検査サービスと異なり、実践型の思考力テストを実施して本質的に企業が求める人材を見 […]
ミキワメ(適性検査)とは？評判･口コミや料金について
ミキワメとは？ ミキワメとは、株式会社リーディングマークが提供する適性検査クラウドです。候補者や従業員の性格や心の幸福度（ウェルビーイング）を見える化して、採用やマネジメントに役立てます。採用候補者が受験する「ミキワメ適 […]