ラーニングエージェンシーとは?
ラーニングエージェンシーとは、人材育成や社員研修のためのサービスです。
オンラインや集団研修、派遣などさまざまな形式での研修スタイルが用意されているため、各自の都合や場所に合わせて研修を行うことができます。
さらに研修テーマも豊富に用意されており、これまでに約13,000社以上の研修を支援してきました。
そのため、さまざまな企業や業界の人材教育・社員研修に対応することができます。
おすすめの類似社員研修サービス
類似サービス: キャリアデザイン研修
(4.5)
月額費用 | 要お問合せ | 無料お試し | 要お問合せ |
---|---|---|---|
初期費用 | 要お問合せ | 導入会社 | 要お問合せ |
キャリアデザイン研修では、自らのキャリア・アンカーと自社理念の接点を見出して、自律的にキャリアデザインができる人材を創り出すことができます。 グループカウンセリング方式で自分の内面を探求し、自分らしさとは何か、自分が本当にしたかったことや自社への想いを思い出して動機付けを行います。
キャリアデザイン研修で目指す姿
「キャリア・アンカーが明確になっている」、「コア・コンピタンス発見し磨き続けている」、「企業理念とキャリア・アンカーの接点が見つかっている」という3点を満たすキャリア・コンセプトが明確になっており、お客様から選ばれ続けている人材を目指します。
類似サービス: セールスアカデミーの新入社員研修
(4.5)
月額費用 | 要お問合せ | 無料お試し | 要お問合せ |
---|---|---|---|
初期費用 | 要お問合せ | 導入会社 | 要お問合せ |
セールスアカデミーの新入社員研修とは、株式会社セールアカデミーが提供している新入社員向けの研修プログラムです。 年間700回を超える研修を実施しており、そのノウハウを活かした研修プログラムを提供しており、毎年研修プログラムを見直しているため、その年の新入社員の傾向に適した研修を実現します。
新入社員の育成に伴走
セールスアカデミーの新入社員研修は、研修サービスでありがちな1回限りの研修プログラムではありません。 内定者研修から新入社員研修を経て、配属後のフォローアップ研修まで、伴走した人材育成のサポートを行なっており、入社前の辞退や、入社直後の退職といった課題解消を実現します。
学生の意識変革・実践力強化を実現
社会人経験のない新入社員は、入社後もなかなか学生気分が抜けないこともあります。 セールスアカデミーでは、学生から社会人への意識変革を徹底して行います。
現場の負担を減らす厳格な指導を実施
研修中に、マナーがなっていない受講者や、学生気分が抜けていないような場合には、講師による厳しい指導を実施しています。 企業側で新入社員を迎え入れた後に、指導する担当者の方の負担を軽減できるように、新入社員が社会人としての意識を持って仕事に臨めるように指導を行なっており、即戦力となる人材育成を後押しします。
類似サービス: KEE’S Boarding
(4.5)
月額費用 | 29,400円(30ID) | 無料お試し | 14日間 |
---|---|---|---|
初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
KEE’S Boardingとは、株式会社KEE’Sが運営しているeラーニングシステムです。 eラーニングによるインプット、オンライントレーニングによるアウトプットが可能なため、継続的にスキルを定着させることができます。
厳選されたコンテンツを提供
KEE’S Boardingでは、新入社員から経営層まで、幅広い階層向けに、プレゼンやコミュニケーション、ビジネスマナーといったラインナップのコンテンツを得意としています。 プログラム数は、約500と豊富なため幅広い企業のスキル向上に貢献します。
実践力が身に付くオンライントレーニング
KEE’S Boardingの特徴的な点として、eラーニングによる「聞く」、「見る」だけでなく、オンライントレーニングよる実践、フィードバックが可能な点が挙げられます。 eラーニングで学習した内容を、オンライントレーニングで実践、フィードバックをもらうことで、頭で理解している状態から、実際に身に付き実践できる状態になります。
教育のプロによるコース設定サポート
豊富なコースから、自社社員に適したコースを作成するのが難しいという方でも、KEE’S Boardingであれば安心です。 教育のプロが、約500プログラムから受講生の階層や課題に沿ったコースの設計をサポートしてくれます。
ラーニングエージェンシーの特徴
特徴① さまざまな研修形式がある
ラーニングエージェンシーの研修形式は、オンライン研修やオフラインでの集団研修や派遣研修など豊富に用意されています。
さらに、オンライン研修でもグループワークや質疑応答に対応しているため、いつでもどこでも質の高い研修を受けられます。
そのため、スケジュール調整や会場準備などの負担が少なく、気軽に開催できます。
特徴② 自社内に講師がいる
人材育成・社員研修を担当する講師は、ラーニングエージェンシーに多く所属しているため、サービスだけでなく優秀な人材も確保可能です。
通常の教育サービスでは外部から講師を受託するケースが多いですが、自社のみで完結できるため、とても効率的で低コストで行えます。
さらに、講師全員が高品質な講義を行えるため、安心して研修を進められます。
特徴③ 豊富な支援実績がある
ラーニングエージェンシーは、これまでに数多くの企業の支援を行ってきました。
上記でも解説しましたが、これまでに約13,000社以上の支援実績を誇っており、研修受講者数は約370万人以上にのぼります。
代表的な支援実績には、主に以下の企業があります。
・LINE
・ANA
・YAMAHA
・AFLAC
・JR
・Coca-Cola
・docomo など
そのため、信頼性が高く安心して受講できます。
[table “training” not found /]
ラーニングエージェンシーの料金・価格
初期費用 | オンライン集合研修:300,000円〜 |
---|---|
月額費用 | オンライン集合研修:45,000円〜 |
ラーニングエージェンシーの料金は利用する研修と利用人数によって異なります。
詳しくは公式ページでご確認ください。
ラーニングエージェンシーの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
ラーニングエージェンシーの良い評判・口コミ
・お手ごろな価格で社員研修の日程や内容を組んでくれるから良心的
・飽きないようなプログラム設定がされており学習効果を感じやすい
・受講者同士でコミュニケーションを取りながら学習を進められる
ラーニングエージェンシーのその他の評判・口コミ
・フォローアップのための事後課題などが無かったことが疑問に思った
・講師によっては話している内容が分かりづらく重点などを理解できない
ラーニングエージェンシーを導入した結果に関する評判・口コミ
・わかりやすく研修内容が構成されているから今後の業務でとても使える
・グループワークがあるから学習した内容をアウトプットすることができた
・研修では社会で大切なビジネスマナーを非常に多く学ぶことができた