ジャパン・ビジネス・サービスとは？
ジャパン・ビジネス・サービスは、人事管理や給与計算などのバックオフィス業務のアウトソーシング事業を展開しています。
国内主要都市に拠点があるため、全国各地にサービスを提供できます。
手間のかかる各種手続き業務、チェック業務、承認作業などをフルアウトソーシングできるだけでなく、人事・勤怠・給与といった年次業務にも対応しています。
健康診断管理や勤怠管理システム、給与計算ソフトといった業務効率化ツールに提案なども依頼できます。
ジャパン・ビジネス・サービスについてのよくある質問(Q&A)
Q:ジャパン・ビジネス・サービスの初期費用や月額料金などはいくら？
A:初期費用は個別で問い合わせが必要です。月額料金も要問い合わせとなります。
※2025年12月時点の情報になります。最新の情報や詳細については公式サイトでご確認ください。
Q:ジャパン・ビジネス・サービスの最低利用期間とトライアルプランの有無は？
A:最低利用期間は個別で問い合わせが必要です。トライアルの有無については公式へお問い合わせください。
Q:ジャパン・ビジネス・サービスに対する評判はどういったものが多い？
A:「内製とアウトソースの線引きが明確になった」といったものや、「年末調整に関する問い合わせが減った」といった評判が確認できました。
ジャパン・ビジネス・サービスの特徴
さまざまなサービスを提供
ジャパン・ビジネス・サービスは、企業のニーズにあった柔軟な業務フローを提案しています。
自社独自の業務プロセスを引き継いで欲しい場合にも柔軟に対応してもらえます。
利用企業側で新しいシステムを導入する手間がなく、既存システムを変えずに運用できます。
スポット的な依頼も可能
ジャパン・ビジネス・サービスでは、年末調整や各種税金の年度更新業務などの特定期間にだけ発生するような業務にもスポット対応できます。
特定の期間だけ工数が発生する業務も、部分的に業務を依頼でき、余計なコストを発生させず業務を完結できる点が優秀です。
充実のサポート体制
ジャパン・ビジネス・サービスは、これまでに様々な規模・業界の企業をサポートしてきたノウハウがあり、人事給与業務のプロが最適な業務改善の提案などをコンサルティングしています。
データ入力から納品方法まで、利用企業ごとに異なるニーズに柔軟な対応が可能となっており、フルサポート体制で業務を遂行します。
セキュリティ体制にも優れており、利用企業の経営情報や個人情報をしっかりと守ります。
ジャパン・ビジネス・サービスでできること・主な機能
コスト削減を実現
ジャパン・ビジネス・サービスに自社業務をアウトソーシングすることで、人材不足を解消し、新たに人材を採用して育成するコストも削減できます。
定期的に業務をアウトソーシングし、空いた分のリソースを企業のコア業務に充てることで、生産性の向上につながります。
BCP対策につながる
自社でリソースやノウハウが不足している業務をアウトソーシングすることで、災害発生時などにも外部リソースを活用して事業を継続できる体制が構築されます。
企業のBCP対策としてジャパン・ビジネス・サービスを活用することで、有事の際にも事業を止めることなくブランドイメージの損失を防ぐことができます。
ジャパン・ビジネス・サービスの導入事例
アウトソーシングによってコア業務に集中
"事業拠点が多く、人の出入りが多いため、人事マスタデータの更新作業がとにかく多いことが課題でした。管理者の負荷を軽減するため、ジャパン・ビジネス・サービスを利用してみましたが、専任コンサルタントの方のレスポンスが早く、知識も豊富で安心しています。ジャパン・ビジネス・サービス側に登録センターを立ち上げ、集中的に管理してもらう体制が構築できたことで、固定人件費の削減とコア業務に集中できるようになっています。"(匿名希望)
ジャパン・ビジネス・サービスの料金
ジャパン・ビジネス・サービスの料金体系は、以下の通りです。
- 初期費用：要問い合わせ
- 月額料金：要問い合わせ
ジャパン・ビジネス・サービスの料金・価格
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 月額費用 | 要問い合わせ |
ジャパン・ビジネス・サービスの評判・口コミ
※各種ITツール･SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。
以下のような口コミがありました。
ジャパン・ビジネス・サービスの良い評判・口コミ
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ジャパン・ビジネス・サービスのその他の評判・口コミ
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ジャパン・ビジネス・サービスを導入した結果に関する評判・口コミ
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